作为BRE的新来者，我真的很期待与您的客户和合作伙伴（我们的客户和合作伙伴）在这个快速发展的健康和福祉领域中想要的东西。从根本上讲，我认为有必要重新平衡事物，以便我们在个人的最大利益之间实现完全协同作用和企业，为我们更广泛的社会和经济带来利益。在我看来，这是我们年龄的关键期望。
正如您所期望的那样，BRE已经致力于确保在建筑物中生活和工作的人们拥有最好的生活质量。毕竟，我们在建筑物上花费了90％的终生，这意味着我们的健康和福祉受到建筑环境的重大影响。188bet下载
但是不久前，促进占领者健康和福祉的想法本来被认为与房地产行业无关，但现在可以说，它与可持续性和能源效率这样的长期以来对行业的影响相当。实际上，据估计，它是一个每年价值约4.2万亿美元的行业，在过去的几年中，两位数的增长始终如一。
重要的是，驾驶员不是监管力量，而是占用者的需求。根据2018年的全球人才趋势调查，从身体和心理健康的角度来看，有1名员工希望在其工作环境中更加关注健康环境。这是“将财产视为服务”日益增长的方法的一个例子。
工作场所的健康不仅仅是帮助员工感到幸福和健康 - 它还使公司的底线受益，而敬业的员工推动了成功的业务绩效；通过改善室内环境条件，例如更好的空气质量，更安静的声学和自然照明增加，有效的身体工作环境将导致病假较少的日子和更高的注意力水平。
业务案例很明确。研究还显示了员工敬业度与公司绩效之间的不可限制的联系。例如，盖洛普全球员工敬业度数据库中四分位数的企业比底部四分位数的企业盈利21％，生产率高17％。
提供促进幸福感的环境也可以帮助招募和保留。制定福祉政策的公司可以向潜在员工，合作伙伴和客户传达对社会负责和创新的形象。
不要忘记，到2025年，千禧一代将占全球劳动力的75％，他们绝对想在鼓舞人心的工作场所环境中工作。根据共同工作的提供商Mindspace的说法，有21％的千禧一代由于没有启发性或设计不佳的办公室而拒绝了一份工作！这个数字必将成长。
BRE处于独特的位置研究，，，，测试和咨询188bet滚球网址与健康和福祉有关的服务以多种方式。例如，breeam已经改编了其评估标准，以反映几个福祉指标，以至于该计划的几乎30％反映了可以分类的福祉指标。
BRE的强大和基于证据的问题解决方法，概念证明和保证已被用来验证该领域的产品，系统和实践。金博宝188亚洲体育备用网址这在不断发展的福利部门中提供了一定程度的确定性，在不断发展的福利部门中，错误的信息和毫无根据的主张很普遍。
我们还发挥了作用，应对其他社会挑战，例如老龄化人口的痴呆症的兴起。与拉夫堡大学和许多合作伙伴一起，我们开发了痴呆症友好的家在BRE的创新公园，旨在使痴呆症患者能够在自己的家中过着良好的生活，同时缓解痴呆症对NHS的影响。
痴呆症友好的家庭项目为那些需要或指定痴呆症友好建筑的人提供了远见和清晰度。我们非常希望这将导致进一步的讨论，并为患有痴呆症的人们带来重大改善。
我们目前正在参与此研讨会的主题，当然是生物授权办公室这是BRE和奥利弗·希思设计，在一系列合作伙伴的支持下，他们都热衷于在这一领域中留下自己的印记，并寻求验证和商业化特定的健康绩效方面。
Biophilic Design承认，我们与自然有遗传联系，以人为中心的方法可以改善我们生活和工作的许多空间，并为我们的健康，健康和效率带来许多好处。
生物生物设计，对建筑居民健康和福祉的积极影响的科学证据是巨大的且不断增长的。在办公环境中，这显示为量化生产率，健康状况和由于疾病缺席的日子的降低。