2022年3月14日
BRE在2021年4月将性别薪水从25%降低至7.2%
我们致力于实现多元化和性别平衡的团队,并消除BRE男女之间的薪水差距。性别工资差距显示妇女与男性平均收益的差异,并受到不同行业妇女的代表的影响以及对妇女开放的工作。
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Jod Engineering的LPS1175旅程开始与LPCB技术专家讨论,他们解释了用于制造商的认证。
BRE与Bam Guttall和Adtocore合作,创建了一个安全,独立的5G网络,这是在英国建筑工地上使用的安全。BAM Nuttall的苏格兰和南方电力网络(SSEN)传输驻地项目正在测试新技术,以提高创新和投资,同时支持驻地的连接......继续阅读“BRE,BAM Nuttall和Attocore在英国建筑中设置了第一个5G网络”
在苏格兰政府在建筑物战略中发表其热量,BRE由苏格兰企业委托,以确定低碳加热中的技术创新机会。我们的研究发现,创新有巨大潜力,以降低与低碳加热技术相关的高成本。
从他的Intersec 2022出席后,我们赶上了中东地区经理Edward Gaynor。了解爱德华到中东的东西,以及中东市场中的两个最常见的挑战。
碳排放建筑法案由MP Duncan Baker向议会引入议会,并寻求报告的整个寿命碳排放,并在建筑物建设中设定了体现的碳排放限制。我们的首席执行官Gillian Charlesworth,评论:“我们强烈欢迎Duncan Baker MP的账单来规范体现碳......118bet金宝博电话